{"id":3813,"date":"2026-11-08T19:05:36","date_gmt":"2026-11-08T17:05:36","guid":{"rendered":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/les-auditores-que-trobo-a-laltra-banda-de-la-taula\/"},"modified":"2026-11-08T19:09:33","modified_gmt":"2026-11-08T17:09:33","slug":"les-auditores-que-trobo-a-laltra-banda-de-la-taula","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/les-auditores-que-trobo-a-laltra-banda-de-la-taula\/","title":{"rendered":"Les auditores que trobo a l&#8217;altra banda de la taula"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fa vint anys que em dedico a l&#8217;auditoria. En aquest temps he vist canviar les normes, les eines i la manera de documentar la feina. El que ha canviat molt menys \u00e9s qui hi ha a les reunions de tancament i als comit\u00e8s, la majoria de les persones assegudes a la taula s\u00f3n homes. Doncs aix\u00f2 mateix \u00e9s el que passa a l\u2019auditoria. No \u00e9s perqu\u00e8 faltin dones al principi. Els equips j\u00faniors s\u00f3n plens de companyes brillants, amb ganes i amb talent. Per\u00f2 a mesura que passen els anys, el grup es va estrenyent. Arriba una edat, gaireb\u00e9 sempre la mateixa, en qu\u00e8 moltes d&#8217;elles marxen. Quan la carrera comen\u00e7a a demanar m\u00e9s hores i m\u00e9s disponibilitat, coincideix amb el moment en qu\u00e8 la vida tamb\u00e9 comen\u00e7a a demanar-ne m\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durant anys ho vaig viure com un comiat m\u00e9s. Despr\u00e9s vaig comen\u00e7ar a retrobar-les a l&#8217;altra banda de la taula.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avui, en moltes de les empreses que audito, la directora financera, la responsable d&#8217;administraci\u00f3 o la controller van ser auditores. Quan sorgeix la conversa, gaireb\u00e9 sempre passa el mateix. Em parlen meravelles de la professi\u00f3. Expliquen tot el que van aprendre, la varietat de clients, el repte de cada enc\u00e0rrec i el criteri que els va donar per a tot el que va venir despr\u00e9s. Moltes em confessen que la troben a faltar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El que gaireb\u00e9 cap no em diu \u00e9s que marx\u00e9s perqu\u00e8 no li agrad\u00e9s. Van marxar per necessitat. Perqu\u00e8 no trobaven la manera de sostenir la temporada de tancament amb una vida pr\u00f2pia. No van triar deixar l&#8217;auditoria; van triar all\u00f2 que no podien deixar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No perdem aquestes professionals perqu\u00e8 l&#8217;ofici no les conven\u00e7. Les perdem perqu\u00e8 no hem sabut canviar la manera de fer-lo. I aix\u00f2 dep\u00e8n de nosaltres.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Crec que hi ha mesures senzilles que marquen la difer\u00e8ncia. La primera \u00e9s tenir una flexibilitat real. Aix\u00f2 permet organitzar la jornada sense haver de donar explicacions cada vegada. La segona \u00e9s aprofitar el teletreball en les fases de l&#8217;enc\u00e0rrec que no exigeixen ser al client. Avui la tecnologia ho fa possible. Tamb\u00e9 cal planificar millor els enc\u00e0rrecs. Aix\u00ed, la temporada alta no dep\u00e8n sempre de l&#8217;esfor\u00e7 heroic de les mateixes persones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Algunes empreses ja han comen\u00e7at a avan\u00e7ar en aquesta direcci\u00f3 i han afegit mesures de conciliaci\u00f3 que fa uns anys semblaven impossibles. Aix\u00f2 \u00e9s una bona not\u00edcia. Demostra que es pot fer. Per\u00f2 no passa a tot arreu. En moltes altres empreses, la flexibilitat encara dep\u00e8n de la voluntat d&#8217;un responsable o del que cada persona pot negociar pel seu compte. Encara queda feina per fer.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aquestes mesures han de ser per a tothom, homes i dones. Si la conciliaci\u00f3 continua sent cosa d&#8217;elles, la carrera continuar\u00e0 sent cosa d&#8217;ells.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vull aprofitar aquestes l\u00ednies per donar les gr\u00e0cies a l\u2019auditoria. M\u2019ha donat un coneixement i una visi\u00f3 de conjunt de les empreses que dif\u00edcilment hauria adquirit en cap altra feina. Potser per aix\u00f2 les antigues auditores la recorden amb tant d\u2019afecte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada vegada que una antiga auditora em parla amb estima de la professi\u00f3 que va deixar, penso en el que vam perdre: anys d&#8217;experi\u00e8ncia, criteri format i una manera diferent de mirar els riscos. Penso tamb\u00e9 en les que venen darrere.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Potser la pregunta no \u00e9s per qu\u00e8 marxen. Potser haur\u00edem de preguntar-nos qu\u00e8 haur\u00edem d&#8217;haver canviat perqu\u00e8 es quedessin. Estem disposats a canviar-ho ara?<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fa vint anys que em dedico a l&#8217;auditoria. En aquest temps he vist canviar les normes, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3811,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_typography_data":[],"_editorskit_blocks_typography":"","_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}"},"categories":[108],"tags":[],"tipo":[132],"autor":[313],"author_meta":{"display_name":"ncasado","author_link":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/author\/ncasado\/"},"featured_img":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/auditoras-otro-lado.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/category\/equitat-de-genere-es\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Equidad de G\u00e9nero<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Equidad de G\u00e9nero<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 24 horas hace","modified":"Actualizado 24 horas hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 8 de noviembre de 2026","modified":"Actualizado el 8 de noviembre de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 8 de noviembre de 2026 19:05","modified":"Actualizado el 8 de noviembre de 2026 19:09"},"featured_img_caption":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3813"}],"collection":[{"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3813"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3813\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3815,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3813\/revisions\/3815"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3813"},{"taxonomy":"tipo","embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tipo?post=3813"},{"taxonomy":"autor","embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/autor?post=3813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}