El Registre Oficial d’Auditors de Comptes (ROAC) ha estat tradicionalment la pedra angular de la professi\u00f3 d’auditoria a Espanya. Obtenir-lo significa acreditar els coneixements i l’experi\u00e8ncia necessaris per exercir com a auditor de comptes, signant informes d’auditoria i assumint una responsabilitat professional de m\u00e0xim nivell. Durant d\u00e8cades, el ROAC ha estat sin\u00f2nim de prestigi, rigor i qualitat en el sector.<\/p>\n
Per\u00f2, qu\u00e8 passa quan els joves professionals que s’incorporen al m\u00f3n de l’auditoria es troben amb un proc\u00e9s d’acc\u00e9s complex, exigent i, sovint, dif\u00edcil de compatibilitzar amb la realitat laboral actual? El ROAC continua sent una garantia de qualitat professional o s’ha convertit en una trava que dificulta l’acc\u00e9s a la professi\u00f3?<\/p>\n
Des de la Comissi\u00f3 de Joves volem traslladar una preocupaci\u00f3 creixent entre els futurs auditors i generar un debat honest sobre el paper del ROAC en les nostres carreres professionals. Per aix\u00f2, v\u00e0rem organitzar una trobada amb sis perfils diferents que representen la diversitat de situacions que viuen els joves del sector. L\u2019objectiu era crear un espai de di\u00e0leg obert on escoltar experi\u00e8ncies, inquietuds i perspectives diverses que ens ajudessin a entendre millor els desafiaments i oportunitats que enfrontem.<\/p>\n
Qui hem reunit?<\/p>\n
La nostra taula de debat ha comptat amb la participaci\u00f3 de:<\/p>\n
<\/p>\n
Una de les primeres q\u00fcestions que hem abordat \u00e9s si realment l’acc\u00e9s al ROAC \u00e9s accessible per als joves professionals. Les opinions han estat diverses, per\u00f2 hi ha un consens generalitzat: el cam\u00ed cap al ROAC no \u00e9s senzill.<\/p>\n
El proc\u00e9s s\u2019inicia amb la realitzaci\u00f3 de la part te\u00f2rica per accedir-hi, de la qual hi ha dues vies: realitzant el m\u00e0ster oficial amb validesa a tot l\u00b4Estat d\u2019un any de durada o b\u00e9 realitzant els cursos d\u2019especialitzaci\u00f3. La difer\u00e8ncia entre l\u2019un i l\u2019altre \u00e9s que el m\u00e0ster dispensa la part te\u00f2rica de l\u2019examen, i l\u2019altre no. Aquest fet ja comporta d\u2019inici una dificultat i una dedicaci\u00f3 important, ja sigui d\u2019un any per a la realitzaci\u00f3 del m\u00e0ster o d\u2019alguns m\u00e9s en la realitzaci\u00f3 dels cursos d\u2019especialitzaci\u00f3. Per\u00f2 aquest nom\u00e9s \u00e9s l’inici del cam\u00ed, ja que, per poder presentar-se a l’examen del ROAC, a m\u00e9s de la formaci\u00f3 te\u00f2rica, cal acreditar 5.100 hores -equivalent a 3 anys- de formaci\u00f3 pr\u00e0ctica en una firma d\u00b4auditoria (3.400 hores en auditoria i la resta en altres mat\u00e8ries de l’\u00e0mbit financer comptable i, almenys el 50% de les hores d\u00b4auditoria, 1.700 hores – un any- s\u00b4han de fer en acabar el m\u00e0ster. Aquests terminis s’entenen, per\u00f2 el resultat \u00e9s que els qui es presenten realment s\u00f3n professionals experimentats que van realitzar la formaci\u00f3 te\u00f2rica anys enrere i han de tornar a estudiar all\u00f2 que ja van estudiar, cosa que resulta for\u00e7a feixuga.<\/p>\n
El canvi de model: aven\u00e7os i retrocessos<\/strong><\/p>\n El debat sobre si el canvi de model ha estat favorable ha generat opinions contrastades. Mentre alguns valoren positivament l’intent d’actualitzar els continguts i adaptar-los a la realitat professional, d’altres consideren que el sistema continua sent r\u00edgid i no reflecteix prou les compet\u00e8ncies reals que es necessiten en el dia a dia d’un auditor.<\/p>\n Un dels aspectes m\u00e9s criticats \u00e9s la desconnexi\u00f3 entre alguns continguts te\u00f2rics de l’examen i la pr\u00e0ctica real de l’auditoria, especialment en un entorn cada vegada m\u00e9s digitalitzat i orientat a l’an\u00e0lisi de dades.<\/p>\n Experi\u00e8ncies personals: estrat\u00e8gies d’estudi i sacrificis<\/strong><\/p>\n Els participants que ja han superat l’examen o estan en proc\u00e9s comparteixen experi\u00e8ncies similars: les jornades intensives pr\u00f2pies de l\u2019auditoria, especialment durant les campanyes de tancament, dificulten l\u2019estudi constant que requereix els mesos de preparaci\u00f3 intensiva, la realitzaci\u00f3 de sacrificis personals i una constant sensaci\u00f3 d’incertesa.<\/p>\n Les estrat\u00e8gies m\u00e9s efectives mencionades inclouen: crear grups d\u2019estudi amb altres candidats per compartir dubtes i motivar-se m\u00fatuament \u2014tenir un company que tamb\u00e9 es presenta a l\u2019examen dona suport i motivaci\u00f3 addicionals, i permet resoldre dubtes de manera \u00e0gil i extreure conclusions conjuntes\u2014; establir rutines d\u2019estudi constants des de principis d\u2019any, sense deixar la preparaci\u00f3 per a despr\u00e9s de l\u2019estiu, i elaborar resums de les parts m\u00e9s te\u00f2riques per abordar les m\u00e9s pr\u00e0ctiques en els \u00faltims mesos; fer simulacres d\u2019examen per familiaritzar-se amb el format i la gesti\u00f3 del temps \u2014\u00e9s fonamental distribuir el temps per pregunta i la seva puntuaci\u00f3 i entrenar-ho fins que sigui din\u00e0mic i autom\u00e0tic\u2014; i buscar el suport de professionals amb ROAC que puguin orientar en els aspectes m\u00e9s pr\u00e0ctics, com la realitzaci\u00f3 de cursos en el Col\u00b7legi o en el ICJCE, que tamb\u00e9 orienten sobre documentaci\u00f3 i consells pr\u00e0ctics sobre el temari.<\/p>\n La decisi\u00f3 de presentar-se (o no)<\/strong><\/p>\n Potser un dels aspectes m\u00e9s reveladors del debat ha estat escoltar els motius que porten alguns professionals a decidir no presentar-se al ROAC. Entre les raons m\u00e9s citades hi ha les oportunitats professionals alternatives: molts auditors troben c\u00e0rrecs de responsabilitat en consultoria, fiscalitat o \u00e0rees financeres d\u2019empreses sense necessitat del registre. Tamb\u00e9 pesa el cost personal, ja que la inversi\u00f3 de temps i l\u2019estr\u00e8s associat no sempre compensen els beneficis percebuts, i la incertesa sobre el retorn real: alguns q\u00fcestionen si el ROAC els obrir\u00e0 realment portes o si \u00e9s nom\u00e9s un requisit formal. Per contra, els que decideixen presentar-se ho fan principalment per garantir-se un desenvolupament professional complet dins del sector i per la credibilitat que aporta el t\u00edtol oficial.<\/p>\n Reptes principals: m\u00e9s enll\u00e0 de l’examen<\/strong><\/p>\n Els participants identifiquen diversos reptes que van m\u00e9s enll\u00e0 de la dificultat pr\u00f2pia de l\u2019examen. En primer lloc, l\u2019alt cost econ\u00f2mic: entre matr\u00edcules, materials i cursos de preparaci\u00f3, la inversi\u00f3 \u00e9s considerable per a un professional jove. En segon lloc, la pressi\u00f3 laboral, ja que les firmes no sempre faciliten temps per preparar-se, creant un conflicte entre responsabilitats professionals i formaci\u00f3. A aix\u00f2 s\u2019hi afegeix el desgast emocional: la incertesa sobre els resultats i els per\u00edodes d\u2019espera generen ansietat i frustraci\u00f3. Finalment, la taxa d\u2019\u00e8xit no \u00e9s elevada, cosa que incrementa la sensaci\u00f3 de dificultat i pot desanimar futurs candidats.<\/p>\n Consells per a futures generacions<\/strong><\/p>\n Els professionals amb m\u00e9s experi\u00e8ncia en el proc\u00e9s comparteixen recomanacions valuoses:<\/p>\n Propostes de millora: cap a un ROAC m\u00e9s just i efectiu<\/strong><\/p>\n Si els participants poguessin proposar canvis en l’examen, aquestes s\u00f3n algunes de les seves idees:<\/p>\n Impacte en les oportunitats de carrera<\/strong><\/p>\n Un aspecte crucial del debat ha estat analitzar com el ROAC influeix realment en les oportunitats professionals. Les conclusions s\u00f3n matisades; dins de les firmes d’auditoria, el ROAC continua sent essencial per progressar i signar informes, sent pr\u00e0cticament imprescindible per a posicions de soci o director. Per altra banda, fora de l’auditoria pura, el valor del ROAC \u00e9s m\u00e9s relatiu. Molts professionals troben excel\u00b7lents oportunitats en \u00e0mbits com la consultoria financera, el control de gesti\u00f3 o la direcci\u00f3 financera sense necessitat del registre. En empreses petites i mitjanes, tenir el ROAC pot ser un diferenciador important, ja que permet oferir serveis d’auditoria directament.<\/p>\n Visi\u00f3 de futur: cap on va el ROAC?<\/strong><\/p>\n Els participants comparteixen perspectives diverses sobre l’evoluci\u00f3 futura de l’examen i la professi\u00f3. Alguns creuen que el ROAC s’adaptar\u00e0 a les noves realitats tecnol\u00f2giques, d\u2019altres anticipen una possible flexibilitzaci\u00f3 del sistema, potser amb un model m\u00e9s proper al de certificacions internacionals que permeti actualitzacions cont\u00ednues. Tamb\u00e9 hi ha qui tem que l’exig\u00e8ncia pugui incrementar-se encara m\u00e9s, alineant-se amb est\u00e0ndards europeus m\u00e9s estrictes. I finalment, hi ha veus que suggereixen que el valor del ROAC podria relativitzar-se en un m\u00f3n on les compet\u00e8ncies digitals i la capacitat d’adaptaci\u00f3 s\u00f3n cada vegada m\u00e9s valorades que les titulacions tradicionals.<\/p>\n <\/p>\n Aquest debat ha posat de manifest que el ROAC genera sentiments contradictoris. D\u2019una banda, \u00e9s un element de prestigi i una garantia de qualitat reconeguda, un segell que acredita coneixements s\u00f2lids i experi\u00e8ncia pr\u00e0ctica. De l\u2019altra, representa un obstacle que no tots els professionals consideren proporcional als seus beneficis, sobretot quan veuen companys sense el ROAC que desenvolupen carreres exitoses en \u00e0mbits relacionats.<\/p>\n La paradoxa del ROAC en l’era digital<\/strong><\/p>\n Mentre la professi\u00f3 d’auditoria evoluciona cap a la digitalitzaci\u00f3, l’automatitzaci\u00f3 i l’an\u00e0lisi massiva de dades, el ROAC no ha canviat gaire els darrers anys. \u00a0Resulta frustrant per als joves auditors que, mentre el seu dia a dia es basa en metodologies \u00e0gils i an\u00e0lisis massives de dades, l’examen segueixi ancorat en formats tradicionals i sigui totalment manual.<\/p>\n L’impacte en l’atracci\u00f3 de talent<\/strong><\/p>\n Quan el cam\u00ed cap al ROAC implica anys de sacrificis, costos elevats i una incertesa considerable, molts talents brillants opten per altres sectors sense barreres tan altes. Aix\u00f2 no nom\u00e9s afecta els individus: a llarg termini pot reduir la qualitat i la diversitat de professionals que accedeixen a l\u2019auditoria, un risc que el sector no es pot permetre ignorar.<\/p>\n La responsabilitat compartida<\/strong><\/p>\n La responsabilitat de millorar la situaci\u00f3 \u00e9s compartida. Les institucions reguladores han de revisar si els processos actuals s\u00f3n adequats per al segle XXI. Les firmes d\u2019auditoria han de donar millor suport als seus professionals, ja sigui amb temps d\u2019estudi, flexibilitat hor\u00e0ria o recursos formatius. I els propis candidats tamb\u00e9 hi tenen un paper: cal reivindicar canvis, donar retroalimentaci\u00f3 constructiva i crear xarxes de suport entre iguals que facin el cam\u00ed menys solit\u00e0ria.<\/p>\n Cap a un model m\u00e9s inclusiu i modern<\/strong><\/p>\n Les propostes del debat apunten cap a un ROAC m\u00e9s inclusiu, flexible i alineat amb les compet\u00e8ncies reals del segle XXI: que ofereixi vies d\u2019acc\u00e9s diverses, que sigui m\u00e9s transparent en els criteris de correcci\u00f3, i amb costos accessibles que no el converteixin en un privilegi. No es tracta de rebaixar l\u2019exig\u00e8ncia, sin\u00f3 de garantir que el sistema sigui just i representatiu del que \u00e9s ser un bon auditor avui.<\/p>\n El valor de la diversitat de camins<\/strong><\/p>\n Una de les conclusions m\u00e9s enriquidores ha estat recon\u00e8ixer que hi ha diferents camins v\u00e0lids: l\u2019auditora s\u00e8nior sense ROAC amb anys d\u2019experi\u00e8ncia pr\u00e0ctica invaluable, l\u2019auditor jove amb ROAC que assumeix responsabilitats de signatura, el professional que explora altres \u00e0mbits amb \u00e8xit. Tots s\u00f3n leg\u00edtims. La pregunta no \u00e9s si el ROAC \u00e9s una trava o una garantia, sin\u00f3 com aconseguir que sigui una garantia sense convertir-se en una trava: com mantenir l\u2019exig\u00e8ncia que caracteritza la professi\u00f3 sense excloure talent ni generar barreres desproporcionades.<\/p>\n El nostre comprom\u00eds des de la Comissi\u00f3 de Joves<\/strong><\/p>\n Des de la Comissi\u00f3 de Joves, aquest debat \u00e9s nom\u00e9s el principi. Ens comprometem a traslladar aquestes inquietuds i propostes als \u00f2rgans corresponents i a continuar generant espais de di\u00e0leg on els joves professionals puguin expressar-se. Perqu\u00e8 el futur de l\u2019auditoria es construeix amb les veus de tots, especialment dels que estem comen\u00e7ant i tenim la responsabilitat de deixar una professi\u00f3 m\u00e9s justa i m\u00e9s forta per a les generacions que vindran.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Registre Oficial d’Auditors de Comptes (ROAC) ha estat tradicionalment la pedra angular de la professi\u00f3 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3120,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_typography_data":[],"_editorskit_blocks_typography":"","_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}"},"categories":[286],"tags":[],"tipo":[133],"autor":[287],"author_meta":{"display_name":"ncasado","author_link":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/author\/ncasado\/"},"featured_img":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Comisio-joves-ccjcc.jpg","coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["Comissi\u00f3 de Joves<\/a>"],"unlinked":["Comissi\u00f3 de Joves<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Posted 2 months ago","modified":"Updated 2 months ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on 16 de March de 2026","modified":"Updated on 16 de March de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on 16 de March de 2026 11:07","modified":"Updated on 16 de March de 2026 11:14"},"featured_img_caption":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3677"}],"collection":[{"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3677"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3679,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3677\/revisions\/3679"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3677"},{"taxonomy":"tipo","embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tipo?post=3677"},{"taxonomy":"autor","embeddable":true,"href":"https:\/\/auditor.auditorscensors.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/autor?post=3677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n
Reflexions finals<\/strong><\/h3>\n